三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 简述内部招募的不足。
- (2015年5月)（ ）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。
- 采用（ ）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量。
- 企业员工外部培训的实施步骤：
- 下列不属于劳动定额定期修订的步骤的是（ ）。
- DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟，因此，这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训...
- （ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年职工特殊保护制度等。
- ST法称为（ ）。
- 工作经历包括（ ）等。
- (2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括（ ）