三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- （ ）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断。根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。
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- 劳动权是人权的重要组成部分，其核心是（ ）。
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- 有关前瞻性培训需求评估模型的优势说法错误的是（ ）。
- 简述使用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。
- 按照劳动标准的对象分类，可以划分为（ ）等项标准。
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