三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- ( )是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也将涉及员工的当前和长远的利益。
- 劳动(雇用)合同是( )双方确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
- 人力资本投资一般发生在( )层面。
- 培训成果包含的类型有( )
- 培训效果评估方案的设计包括( )。
