三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 定岗是在对部门职能进行（ ）的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。
- (2015年5月)（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。
- 企业首席代表由（ ）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
- （ ）是指受训者对培训内容的掌握程度。
- 与消费者市场相比，产业市场具有的显著特点包括（ ）。
- 学习层面的评估一般可以通过（ ）的方式进行。
- 劳动能力鉴定委员会由（ ）组成。
- 岗位评价是一项系统工程，从整个评价系统来看，由（ ）等若干个系统构成。
- 一般来说，在人员招聘中，笔试往往作为应聘者的（ ）。
- 企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过（ ）科学管理来实现。