一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- (2015年5月)（ ）属于对工资方案管理状况的评价。
- 在胜任特征模型中，（ ）是针对某个胜任特征，左侧注明该胜任特征的内涵，右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。
- （ ）公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原则。
- 在胜任特征冰山模型中，在他人面前自我形象的表现欲、自我认识属于（ ）。
- （ ）理论不属于对劳动力供给模型进行修正的理论。
- 电气设备的案例事故属于（ ）。
- (2016年11月)自然流出不包括（）。
- （ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
- 企业至少都有两种以上的福利组合，一种适用于()，一种适用于其他普通员工。
- 下述关于在制定KPI时要明确的指标种类说法错误的是()。