企业人力资源管理师
一级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- 弗雷德·鲁森斯在组织行为学中讲到人际技能包括( )。
- 企业大学的创办定位分别是内向型企业大学和( )。
- ( )等人设计了“员工持股计划”。其主要内容是:企业成立一个专门的员工持股信托基金会,基金会由企业全面担保,贷款认购企业股票。
- 按照( )的大小。胜任特征可分为六种类型。
- 某集团公司有两个全资子公司,其中S公司是集团公司的核心子公司,主要生产电力保护设备,是国内知名品牌,产品市场占有率很高,近年来销售情况也非常稳定,是集团公司的主要利润来源。W公司是集团公司今年刚成立的...
- 绩效面谈的步骤包括( )。
- 从能力向业绩转换过程中,需要除个人努力因素之外的企业内外部条件,其中企业内部条件不包括()等。
- (2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是(??)。
- 均衡价格论,是说明通过商品供给与商品需求的运动决定( )形成的理论。
- 员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如( )等。