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(中级) 人力资源管理最新试题
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- 对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是()。
- 战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（ ）。
- 吉伯的特质理论认为，卓越的领导者应当具备（ ）特质。
- 参加基本养老保险的人员，未返回户籍所在地就业参保的，由( )的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。
- 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（）
- （ ）指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。
- （ ）主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题。
- 平衡计分卡法优点说法包括（）。
- 员工以同样方式完成相似工作的程度，称为( )。