(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- （ ）是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。
- 直接调解处理罢工事件，是影响劳动关系环境因素中的( ）。
- 关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。
- 冲突源自劳动关系主体双方（ ）的分歧。
- 在下列选项中，属于魅力型领导者的非道德特征的是（ ）。
- 下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基本支付范围的是（ ）。
- 按保险业务划分，社会保险法律关系的主体不包括（ ）。
- 冒险精神是（ ）职业生涯锚的一个非常明显的特征。
- 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下...
- 小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作，收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年换到一家薪酬水平比较高的民营公司，但很快他就发现这家公司的组...