(中级) 人力资源管理最新试题
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- 下列属于组织结构权变因素的有（ ）。 ①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期
- 下列不属于目标管理要素的是（ ）。
- 转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成，根据工作需要，也可在发生变化后（ ）内完成。
- 在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学．从这方面来说，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的( )。
- 进行职位评价时，因素比较法主要使用于（ ）。
- 上市公司员工持股计划，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的（ ）。
- ( )领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，强调任务的明晰度、工作的标准和产出。
- 农业劳动力流动说法不正确的是（ ）。
- 张某于2013年7月1日经招聘进入某公司担任部门经理，双方签订了2013年7月1日至2016年8月31日的3年期劳动合同。2014年8月，该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职，根据公司规定应与张...
- 组织进行SWOT分析时，属于战略机会的有（ ）。