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(中级) 人力资源管理最新试题
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- 客户满意度是实施（ ）的组织最为关注的一个绩效指标。
- 激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（ ）。
- 会前沟通根据调整人数、涉及范围等情况，可采取电话沟通、当面沟通等方式。（）
- 对于采用稳定战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（ ）。
- 组织中各级管理者根据经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是（ ）。
- 各级党组织及监督部应加强对推进干部能上能下的督促检查，将其列为干部选拔任用“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等工作的重要内容，了解掌握相关情况。（）
- 下列不属于劳动争议的是( )。
- 人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性，它强调（ ）。