考试分类
建筑工程
经济金融
会计财税
职业资格
技能鉴定
安全生产
特种作业
职称英语
医药卫生
公务员
教师招聘
学历类
首页
经济金融
(中级)经济师
(中级)经济师
(中级) 旅游经济
中级经济师-经济基础知识
(中级) 运输经济
(中级) 工商管理
(中级) 财政税收
(中级) 保险专业
(中级) 农业经济
(中级) 人力资源管理
(中级) 知识产权
(中级) 建筑与房地产经济
(中级) 金融专业
(中级) 人力资源管理最新试题
关于生育保险的说法,错误的是( )。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
下列社会保险险种中,( )企业职工个人不需要缴费。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
生育保险费按照不超过职工工资总额的( )的标准由用人单位缴纳。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
《失业保险条例》规定对于城镇企业招用的农民合同制工人,如果连续工作满( )年,且所在单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满,未续订合同或提前解除劳动合同的,由社保经办机构根据工作时间长短,给予一次性生活...
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为( )个月。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由( )按照国家规定缴纳失业保险费。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
对于城镇企业招用的农民合同制工人,如果连续工作满一年,且所在单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订合同或提前解除劳动合同的,由社保经办机构根据工作时间长短,给予( )。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为 ()个月。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括( )
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
工伤保险又称( )。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
用人单位实行承包经营的,由( )承担工伤保险责任。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
关于工伤保险缴费的说法,错误的是( )。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
停工留薪期一般不超过( )。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残。补助金标准为:一级伤残为( )个月的本人工资,二级伤残为( )个月的本人工资。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
单选题
(中级)经济师
(中级) 人力资源管理
答案解析
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
末页
HOT
热门试题
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
根据需要层次理论后人对其的评价,说法正确的是()。
下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是( )。
不属于战略执行要素的是( )。
下列说法正确的有( )。
领取失业保险的条件包括( )。
社会保险法颁布意义包括()。
用人单位违反劳动法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可( )。
在组织设计中,将组成部分连成整体,保证整个组织结构协调一致、有效运行的关键是( )。