(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 下列选项中,属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是( )。
- 劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力,表明存在( )失业。
- 下列属于培训与开发评估内容的有( )。
- 评价中心技术主要包括( )。
- 属于在职培训成本中直接成本的是()。
- 在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( ),又称为T团体训练。
- 下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是( )。
- 关于要素计点法说法正确的是()
- 小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题,这种决策风格属于( )。
- 关于绩效薪金制的说法,错误的是( )。
