(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为( )。
- 中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例。其中,500万元以下的部分为( )。
- 所有的员工都有权利对( )等方面存在的问题进行申诉。
- 关于组织结构要素的说法,错误的是( )。
- 战略威胁包括( )。
- 小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己的工作,工作满意度明显降低。而很多下属员工也抱...
- 下列选项中,属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是( )。
- 根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。
- 绩效管理有效实施的影响因素包括( )。
- 摩擦性失业产生的原因不包括( )。
