(中级) 人力资源管理最新试题
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- 某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2008年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区2009年上半年的失业率明显上升，通过对劳动力市场的流量 —存量...
- 对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（ ）。
- 某销售公司计划在明年内得到销售额2000万元，根据资料分析，得出每销售千元货物需2人/小时，若不考虑其他因素的影响，可估算出销售人员需求量为（ ）人。（按每年250个工作日，每天工作8小时计算）
- K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的阻止文化,不断有新产品问世。K公司一直重视员工的培训与开发工作...
- 绩效计划的制订原则包括（ ）。
- 在劳动领域中，予以追究刑事责任的行为包括( )。
- 费德勒的权变理论认为( )。
- 如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在（ ）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动行政部门不再查处。
- 2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定，施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某自己负责，...