(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 以工会的组织结构形式为标准,工会的类型包括( )。
- 引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件,被称为( )。
- 张某于2013年7月1日经招聘进入某公司担任部门经理,双方签订了2013年7月1日至2016年8月31日的3年期劳动合同。2014年8月,该公司发现张某在与其有竞争性的企业中作兼职,根据公司规定应与张...
- 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是( )。
- 参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由( )决定。
- 处于职业发展维持阶段的个体,在组织中的主要身份是( )。
- 假如某人用200万元投资了一个项目,2年后的回报收益是242万元,则贴现率为( )。
- 在关键绩效指标分类中,“错误的百分比”属于( )。
- 劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上,说明劳动关系处于( )。
- 下列特征属于交易型领导者的是( )。
