(中级) 人力资源管理最新试题
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- 关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。
- 某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金，约10亿元用于员工的学习培训，面对巨额开支．公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标，是否有足够的回报率。为了回答这个问题，人...
- 参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。
- 劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长( )个工作日。
- （ ）主要是指亚洲一些国家的劳动关系，如日本、新加坡的劳动关系。
- 关于外源性动机的说法，正确的是（ ）。
- 绩效改进效果的评价包括（ ）。
- 培训与开发员工的责任，最终会落实到（ ）身上。
- 某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪...