(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 在1%人口抽样调査中，界定失业人口的相关条件及标准为（ ）。
- （ ）是由于寻找工作、达成就业协议的时滞所引起的，是一种正常性的失业。
- 灰心丧气的工人效应体现了（ ）特点。
- 李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装心司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期劳动合同．2010年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东...
- 奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（ ）。
- 小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强，豁达开朗，对工作较为投入，希望从工作中实现和体现出个人价值，他最大的梦想是能够独自驱车横穿撒哈拉沙漠，游遍整个非洲。小陈则喜欢对...
- 下列养老保险的种类中，《社会保险法》未提到的是( )。
- 下列对绩效计划概念的描述不正确的有( )。
- 麦克雷格的经典的Y理论代表了（ ）。
- 下列各项中，属于正常性失业的有（ ）。