(中级) 人力资源管理最新试题

HOT
热门试题
- 农业劳动力流动说法不正确的是( )。
- 小王在一家私营公司做基层主管已经3年了,该会司在以前不很重视绩效考评。去年,公司引进了一名人力资源总监,公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时,小王的上司要找他谈话,小王很不安,虽然他对一年来...
- 从高绩效管理系统的定义来看,其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与( )保持一致。
- 下列选项中,属于用人单位解除劳动合同限制情形的是( )。
- 一家企业的战略规划过程通常发生在( ),一般是由一个战略规划小组决定的。
- 费德勒的权变理论认为,( )的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。
- 组织设计是指对企业的组织结构及其( )所进行的设计。
- 小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资,而不像以前想象的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他...
- 下列选项中,不属于导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率稳定上升的因素的是( )。
- 冒险精神是( )职业生涯锚的一个非常明显的特征。