(高级) 人力资源管理最新试题
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- 在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面，不包括（ ）。
- 人力资源管理的基本功能不包括（ ）
- 绩效管理的目的不包括（ ）
- 职位规范的基本内容包括（ ）。
- 不属于矩阵组织形式优点的有（ ）
- 企业在实施战略性人力资源管理时，通常需要针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链，设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标，这些目标或衡量指标称为（ ）。
- 中小型非公有制企业劳动合同签订率不到（），个体经济组织的签订率更低。
- （ ）是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。
- 关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（ ）。
- 现代管理之父是（ ）