(高级) 人力资源管理最新试题
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- 团队建设类的培训方法包括（ ）
- 要求员工自己承担学习的各方面责任，自己决定什么时候学习以及让谁来帮助自己学习等的培训法属于（ ）
- （ ）认为，人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素，完成任何工作都需要一般智力因素和某种特殊智力因素共同作用。
- 2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为（ ）。
- 我国法律对（ ）提供特殊就业保护。
- （ ）所规定的社会保险，是我国实施范围最广、保险项目比较齐全的一种社会保险制度。
- 劳动力参与率主要是指在（ ）以上人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比。
- 工时制度不包括（ ）。
- 柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指（ ）
- 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。