(高级) 人力资源管理最新试题
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- 以下关于薪酬说法错误的是（ ）
- 短期奖励计划不包括（ ）。
- 用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占用人单位职工总数（）以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
- 在管理方格图中，位于坐标（5,5）位置的属于（ ）。
- 关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（ ）。
- 甄选的程序中，第一步是（ ）
- 个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的（ ）之间选择适当的缴费基数。
- 在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。
- 薪酬管理的作用不包括（ ）
- 绩效管理的目的不包括（ ）