(高级) 人力资源管理最新试题
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- 科学管理之父是（ ）
- 根据国际劳工组织的定义，因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于（ ）。
- 关于履历分析技术对作为履历的要求不包括（ ）。
- 关于已退休劳动者的劳动力参与率现象的说法，正确的是（ ）。
- 劳动合同变更的情形不包括（ ）。
- 一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好（ ）
- 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动者工资。
- （ ）明确衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。
- （）工资差别形成的原因是在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。
- 推行参与管理必须符合的条件不包括（ ）。