四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- （）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
- 调研报告是指根据（ ）的情况写出的供企业决策者使用的书面报告，主要包括调研的目的和要求、调研的方式和方法、调研结果的结论和对相关问题的建议等，以及调研过程的详细资料和统计分析附表。
- 实证研究方法的重点是研究现象本身（ ）的问题。
- (2015年11月)（ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
- 桑代克的效果律中强调的行为法则包括（ ）。
- (2015年5月)以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )。
- （ ）的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬，分别对应为地租、工资、利息和利润。