四级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 以下不属于观察法缺点的是( )。
- 均衡价格论,是说明通过商品供给与商品需求的运动决定( )形成的理论。
- (2016年11月)技术等级工资制由( )组成。
- 发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。
- 薪酬日常管理是由( )、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。
- (2016年11月)在下列调查研究方法中,不属于询问法的是( )。
- (2016年11月)按用途分类,可将劳动定额划分为( )。
- (2019年5月)对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以( )罚款。
- (2018年11月)2008年1月18日,某航空公司湖北分公司与张某签订无固定期限劳动合同,合同期限到法定退休年龄之日止。年仅22岁的张某终于实现其蓝天梦,心情无比激动,工作努力。公司出资对张进行专业...
- (2018年5月)某公司出于上升期,需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择( )作为招聘信息发布渠道。
