企业人力资源管理师
四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- (2017年11月)（ ）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。
- 劳动权的核心内容包括（ ）。
- 职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作，2013年4月1日调入乙公司工作，2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是（）个月。
- 企业通过“借壳”、“买壳”方式上市的公司必然存在（ ）。
- 对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。
- 单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（ ）
- (2017年11月)劳动法律关系的特点包括（ ）
- 企业能力分析方法包括（ ）。
- (2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）