四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。
- (2017年11月)（ ）是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。
- (2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
- 下列对岗位评价的理解有误的是（）。
- (2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）
- 认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在（ ）之间。
- 某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为( )元。
- 根据调查者与被调查者接触方式、方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为( )
- 劳动力市场上，（ ）分别是劳动力的供给方和需求方。
- 常见的绩效考评权重设计方法主要有哪几种？