四级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其可分为( )。
- (2019年5月)采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。
- 岗前培训企业文化介绍不包括()培训提纲。
- 应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定,考虑本企业的( ),按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。
- 扩张性的货币政策和紧缩性的货币政策,在就业与收入宏观调控中属于( )。
- 为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。 请回答下列问...
- (2018年5月)采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是( )
- 人本管理机制具体包括( )。
- 根据调查者与被调查者接触方式、方法的不同,信息采集方法中的询问法可分为( )
- (2016年11月)在绩效管理中,一般以( )的考评为主。
