四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 从人力资源信息系统的任务不难看出，人力资源信息系统的基本作用包括（ ）。
- 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是（ ）。
- 作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（ ）
- 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。
- (2016年11月)一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（ ）。
- (2017年11月)（ ）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
- (2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括（ ）。