四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- （ ）行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。
- 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )日书面通知对方。
- 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同，根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( )确认。
- (2019年5月)企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）。
- 有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用，要么对组织未来的管理决策有指导作用，要么对两者均有指导作用。对企业组织信息应进行（ ），以备后用。
- SWOT分析图中，共分为“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”四个象限，它们代表的是（ ）。
- 社会知觉的类型有（ ）。
- 个人生活习惯、癖好之类琐碎内容便不宜包括在绩效管理的内容之中。一定要切实保障绩效管理的（ ），使绩效管理名副其实。
- 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是( )的设计原理。
- (2016年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（ ）咨询。