三级(理论知识、专业能力)最新试题

HOT
热门试题
- (2015年5月)学习型组织的培训战略制定可归结为( )等几个原则。
- ( )是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。
- 某车间在报告期内生产甲、乙、丙三种产品,每种产品的劳动定额完成情况见下表,试计算劳动定额完成程度指标。
- ( )是决定人生成败、事业成功的两大心理因素。
- 在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定( )直接关系到调查结果的完整性和准确性。
- ( )是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。
- 在使用关键事件法时,( )。
- 自学作为一种培训方式,其优点不包括( )。
- (2017年11月)选择招聘渠道的主要步骤包括( )
- 在EAP操作的( )阶段,应确保咨询资源充足。