三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。
- 对（ ）等定员标准中涉及的基本要素，以及各种指标名称、计算口径和方法要作出统一划分和明确规定，使定员标准具有广泛的适应性和可比性。
- 罗宾斯的领导替代论认为，某些（ ）可能成为领导的替代因素，或者使领导者对下属的影响是无效的。
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- （2015年11月）在制订培训评估方案时，最好能够由（ ）共同进行，以保证评估方案的科学性和切实可行性。
- 所谓定员标准的内部环境，包括（ ）等。
- 国家的工资指导线、（ ）和企业的工资市场水平调查是相互关联的，在进行人工成本预算的审核时应当将三者联系起来一同考虑。
- 行为主导型的绩效考评着眼于（ ）。
- 在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（ ）。
- 自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（ ）的开发方法。