三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 面试时应从应聘者（ ）开始发问，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。
- （ ）是指由国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准。
- 下列不属于绩效考评的分类的是（ ）。
- （ ）是为了保证某类岗位生产或工作任务的完成，按照一定的人员素质要求，对该类岗位一个班次人员配置最低限额的规定。
- 该目录无往年真题
- 《劳动法》第（ ）条规定：劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
- 简答调解委员会的职责。
- （ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质的一种心理测试。