三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 简述平等协商的形式。
- 为了切实保证企业培训制度的科学性和可行性，不但要坚持三原则，还应当（ ）。
- （2019年5月）按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类，集体合同不包括（ ）。
- 培训成果包含的类型有（ ）
- (2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ） 。
- 亚当斯的（ ）认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平，不公平的程度。
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- 培训效果评估的层次主要包括（ ）。