三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 简述各类标准工作时间的计算方法。
- 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经全体职工代表或者全体职工（ ）同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
- 一个管理人员管辖人数的多少应根据（ ）、标准化程度等条件来确定。
- 外部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）。
- 具有中国特色的现代人力资源管理理论应当建立在（ ）基础之上。
- 采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。
- 仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。
- 简述自学的优缺点。
- 企业参加招聘会的主要程序包括：①招聘人员的准备；②招聘会的宣传工作；③准备资料和设备；④准备展位；⑤与协作方的沟通联系；⑥招聘会后的工作。排序正确的是（ ）。
- （ ）是劳动关系的现实形态。