三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 简述调解劳动争议的原则。
- 内部招募的（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。
- 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 所谓人力资本，是指通过费用支出（投资）于（ ），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（ ）的知识、技能及体能的总和。
- 下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ）。
- 用人单位应在最低工资标准发布后（ ）日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
- （2019年5月）“5S”活动包括（ ）。
- (2017年5月)（ ）是由若干评定要素综合平均的结果，它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定，从而大大提高了评定的准确性。
- 定额管理的核心是（ ）。
- 如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（ ）