三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- （ ）是指在一定生产技术组织条件下，行业或企业劳动定员在数值限额和素质要求上所表现出来的松紧高低程度。
- 下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是（ ）。
- 薪酬可分为货币薪酬和（ ）。
- （ ）是根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度。
- 简述工作岗位评价的概念。
- 团队设计是指团队被组织按照什么方式建立起来，以下不属于团队设计的是（ ）。
- （2015年11月）在设计建议奖时要注意的事项包括（ ） 。
- 优选培训方法应考虑的要求是（ ）。
- 职工虽然受到伤害或死亡，但是有（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
- (2017年5月) 岗位规范的内容包括（ ）。