三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 该目录无往年真题
- 下列符合“慎独”内涵要求的是（ ）。
- 下列属于综合型绩效考评方法的是（ ）。
- （ ）是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。
- 组织都是为了特定的（ ）而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
- (2017年11月)常用的效度评估类型包括（ ）
- 在绩效面谈中，应当做到（ ）。
- 某公司为一家主要从事IT产品代理和系统集成的硬件供应商，成立8年来销售业绩一直节节攀升，人员规模也迅速扩大到了数百人。然而公司的销售队伍在去年出现了动荡，一股不满的情绪开始蔓延，销售人员消极怠工，优秀...
- 简述前瞻性培训需求评估模型的优势。
- 案例分析法又称（ ）。