二级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- （2019年5月）自去年以来，某中外合资玩具制造公司生产经营出现了严重困难，今年年初，公司中方总经理提出了建立工资集体协商制度的建议，主要理由是：推行该制度不但有利于稳定员工队伍，减少人才流失，更有利...
- 已知钳工2020年的甲产品单件定额工时为164.255小时，乙产品单件定额工时为271.377小时，2020年甲产品产量为1415台，乙产品产量为1054台。2020年的平均作业率为90.2％，平均出...
- 起草培训规划时，应做好（ ）工作。
- 规范化阅卷的必要环节与程序是（ ）。
- （ ）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。
- (2015年11月)关键绩效指标可分为 （ ）
- 以下属于绩效考评的特征性效标的有（ ）。
- 作为劳动主体的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、（ ）的因素。
- 绩效考评指标的来源主要包括（ ）。
- 员工素质测评的文字分析所需材料包括（ ）。