二级(理论、专业、综合评审)最新试题
HOT
热门试题
- ( )可以提高逻辑思维能力。
- 培训课程的设置的基本原则
- （ ）是以员工的技术和能力为基础的薪酬。
- 职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
- 矩阵制组织形式是在直线职能制（ ）组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。
- (2016年11月) 企业的工资指导线不包括（ ）。
- 综合型绩效考评方法中的合成考评法在（ ）方面表现得比较好。
- 以下属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。
- 关于绩效薪酬制的特点说法正确的是（ ）。
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部的工...