二级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- (2016年11月)可以用工资总额占（ ）的合理比重来推算合理的工资总额。
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- 根据内容的不同，效标可以分为（ ）。
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- 评定式指标的评定标准包括（ ）等。
- 请参照某企业职业经理人员的测评指标，即：战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序，绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。