一级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 该目录无真题
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- 组织结构的设计还要考虑集团的组织结构怎样才能更加具备灵活性，适应（ ）的变化，并有效减少经营风险。
- 一切人事管理活动都必须坚持（ ）原则。
- 在开展岗位胜任特征研究时，定量研究的方法有()等。
- (2016年11月)培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的（）。
- “鱼骨图”分析的主要步骤不包括（ ）。 A.确定部门（班组、岗位）战略性工作任务：确定哪些因素与企业战略目标有关
- （ ）是美国布拉斯加大学教授克劳福斯特发明的一种创造技法，通过对需要革新改进的对象做观察分析，尽量列举该事物的各种不同的特征或属性，然后确定应改善的方向及如何实施。