企业人力资源管理师

一级(理论、专业、综合评审)最新试题

亚当斯的（　　）认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平，不公平的程度。
单选题企业人力资源管理师一级(理论、专业、综合评审)

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认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在（　　）之间。
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（　　）是根据业务预判情况，主动对还具有使用寿命的系统进行前瞻性的修改和维护，目的是减少后期的维护工作量、维护时间和费用。
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管理信息系统规划是高层次的系统分析，（　　）是工作的主体。
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企业的全部长期资产和全部长期性流动性资产由长期资金融通，全部临时性流动资产由短期资金融通。采取了（　　）。
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缩短投资回收期可以（　　）资金的使用效率，（　　）投资风险。
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（　　）是收付时间均发生在每个间隔期末的年金，又称后付年金。
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因为资金可以再投资，而理性的投资者总是尽可能快地将资金投入合适的方向，以赚取更多的报酬，因此对货币时间价值的测算一般按照（　　）。
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企业财务管理以（　　）为对象，对企业资金实行决策、计划和控制。
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企业的资金运动的阶段，不包括（　　）。
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资金筹集费通常在筹资过程中（　　），可以作为资金筹集总额的减少。
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按照（　　）不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。
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市场是（　　）购买者和（　　）购买者的总和。
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（　　），即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
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不属于新产品定价策略的是（　　）。
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以下关于目标收益率的公式正确的是（　　）。
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企业应当进行认真的研究分析，决定采取什么策略，在何时退出市场，指的是（　　）。
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营销控制不包括（　　）。
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所谓（　　），就是根据所选定目标市场上的竞争者现有产品所处的位置和企业自身的条件，塑造并树立一定的市场形象。
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（　　）就是未满足的需要。
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