(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。
- 大学毕业生的工资性报酬超过高中毕业生的工资性报酬的部分,被视为高等教育投资的( )。
- 知识型团队需要综合从( )等角度的指标来进行绩效考核。
- 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。
- 通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为( )。
- 典型的绩效辅导活动通常包括的内容有( )。
- 李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装心司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的五年期劳动合同.2010年2月公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东...
- 刑事责任只能由( )追究。
- 小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司。跳槽半年后,他发现新公司对自已努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于( )。
- 关于企业补充保险的说法,正确的是( )。
