(中级) 人力资源管理最新试题
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- 在职业选择以及人员甄选中具有重要影响的是（ ）职业兴趣测试或职业性向测试。
- 对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是（ ）。
- 劳动年龄内的人口包括（ ）。
- 领取失业保险的条件包括（ ）。
- 人力资源管理对三个要素负有主要责任，下列选项不属于此要素的是（ ）。
- 劳动合同解除一般包括（ ）。
- 申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（ ）。
- 下列选项中，属于战略管理中的SWOT评估内容的是（ ）。
- 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间，这种效应称为（ ）。
- 人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上，这是（ ）。