(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 关于职业生涯管理的目的,说法错误的是()
- 高绩效管理系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须( )
- 下列选项中,属于用人单位履行劳动合同义务的是( )。
- 申请组建高级职称评审委员会应当具备( )的条件。
- 下列不属于劳动力市场具有的特征的是( )。
- 俄亥俄州大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。
- 在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在( )。
- 关于基本养老保险的说法,正确的是( )。
- 采用稳定战略的企业( )。
- 为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能...
