(中级) 人力资源管理最新试题
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- 下面有关组织文化类型的描述错误的是（ ）。
- 弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )。
- 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。
- 下列关于职业生涯锚类型的表述正确的有（ ）。
- 下列关于劳动力需求和资本需求的说法中，错误的是（ ）。
- 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过（ ）年 ，有效期届满应当重新核准备案。
- 关于要素计点法说法正确的是（）
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，决定是否受理，并向申请人出具受理或不予受理通知书。
- 由于一项测试可能会受到很多因素的影响，因此，要想达到较高的信度，需要做到的方面包括（ ）。