(中级) 人力资源管理最新试题
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- 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。
- 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向( )投诉，该部门应当依法处理。
- 在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（ ）特征。
- 关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。
- ERG理论个体追求自我发展的内在欲望属于（ ）。
- 组织的橫向结构指的是（ ）
- 对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
- 明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。
- 某跨国公司关闭了某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先由向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（ ）
- 2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，正确的观点是（ ）。