(中级) 人力资源管理最新试题
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- 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15％，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是( )元。
- 补偿性工资差别揭示了由于（ ）原因而导致的收入差异。
- 形成魅力归因的领导特质包括( )。
- 在其他条件不变的情况下，( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
- 经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（ ）。
- 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。
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- 从保险业务分，社会保险法律关系的主体包括（ ）。
- 劳动合同变更时，如在协商过程中无法达成一致，若发生争议，任何一方都可以向（ ）申请仲裁。