四级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 某员工的工资实行的是计件工资，在产量为3000个时，计件单价为0．9元/个，产量超过3000个，每超一个，计件单价为1．1元/个，该员工实际产量为3600个，其实付工资为多少
- (2016年5月)在岗前培训中，检查表是（ ）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
- 劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。
- 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（ ）。
- 在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。
- 劳动法律关系的主体包括劳动权利能力和行为能力，体现在（ ）。
- 假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会（ ）
- 编写公司简介手册的步骤。
- （ ）规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。
- 劳动法律关系包括（ ）。