四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构受到（ ）的保护。
- 人的心理属性或心理现象包括（ ）。
- 劳动力市场本质属性表现为（ ）。
- （ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。
- （ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。
- 折扣和折让定价策略包括（ ）。
- 公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍、干劲十足，后来，由于公司管理制度方面的限制，他的许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了。你对此人的看法是（ ）
- 以下不属于员工信息内容的是（ ）。
- (2018年11月)通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩...
- (2015年5月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为( )元。