四级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 人力资源管理是以（ ）中的人力资源为核心。
- （ ）的途径主要有实现规模经济、应用专利技术、改善原材料以及其他方式。
- 组织从自己的基本目标出发，能够从事的活动类型包括（ ）。
- (2015年11月)（ ）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。