四级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 下列项目属于经济性福利的有（ ）。
- 人力资本投资的特征包括（ ）。
- 根据签约代表所代表的范围的不同，集体合同可分为（ ）。
- 在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在（ ） 。
- 效用最大化行为的观点，通常作为（ ）的基本假设。
- 某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天(制度工作时间为22天)，其中10天时间由于业务繁忙，每天工作时间为11个小时。 请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度。
- 企业选择中间商依据的条件包括（ ）。
- 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称（ ）。
- 乐观系数决策标准是决策者对未来情况持乐观的态度，且又考虑到不利形势产生的影响，又称（ ）准则。
- (2019年5月)在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。