三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- 培训评估的作用主要包括（ ）。
- (2015年11月)在岗位评价中，（ ）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。
- 国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（ ）。
- （2016年5月）反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（ ） 。