三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- 企业员工工资总额管理不包括( )。
- (2017年5月)作业组是企业中最基本的协作方式,需要成立作业组的情形包括( )。
- 详细的课程计划主要是( )。
- 岗位劳动规则的内容包括( )。
- 简述前瞻性培训需求评估模型的局限性。
- 广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的( )。
- 直线职能制是一种以( )结构为基础。在总经理领导下设置相应的职能部门,实行总经理统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。
- 培训管理部门统筹协调培训活动不包括( )。
- ( )是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少运行过程中的偏差。
- 在冬季,室内温度经常低于( )时,应采取防寒保温措施。
