三级(理论知识、专业能力)最新试题
HOT
热门试题
- (2019年5月)按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类,集体合同不包括( )。
- ( )是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度。
- 《企业的人性面》一书中对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称为X理论,其主要内容包括( )。
- 培训评估数据的收集主要是注意数据的( )的特点。
- 简述研讨法的优点和难点及选题注意事项。
- 下列关于员工满意度调查说法不正确的是( )。
- 下列关于案例分析的说法不正确的是( )。
- 审核人力资源费用预算的基本要求是( )。
- ( )是表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图。
- ( )就是在计划与设计每项培训活动之前,采取一定的方法和技术,对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究,以确定是否需要培训和培训内容的过程。
