三级(理论知识、专业能力)最新试题
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- （2018年11月）在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心。
- 在受理调解申请之日起（ ）日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的，仲裁时效重新计算。
- 简述企业薪酬管理的基本目标。
- 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。
- （ ）属于人力资源的一般特点。
- 培训者的作用是对学员进行启发引导，可以用小组学习方式，通过（ ）等调动学员的积极性。
- 以下关于工作岗位分析程序的说法，不正确的是（ ）。