二级(理论、专业、综合评审)最新试题
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- 以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为（ ）。
- 根据我国企业年金的相关规定，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分可以从成本中列支。
- 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
- （ ）是最常见的考评者。
- 劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由（ ）的代表三方组成。
- (2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（ ）
- 外部聘请师资的优点包括（ ）。
- A企业与B企业两家合并，这属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。
- 从实验心理学和测量学的角度看，按照测量水平的不同，考评量表可以分为（ ）。
- 培训的最终目的就是（ ）。